AI Academy
AI人材育成
AIを使いこなす組織は、人から生まれる。
どれほど優れたAIを導入しても、使いこなす人材がいなければ成果にはつながりません。そして人材育成は、一度の研修で終わるものではなく、日々の業務の中で使い続けられる仕組みとセットで初めて定着します。HIIIのAI Academyは、全社員のリテラシー向上から、業務で成果を出す実践スキル、変革を牽引するリーダーの育成、そして定着の仕組みづくりまでを体系的に提供します。
Challenges
よくある課題
こうしたお悩みをお持ちの企業さまに、最適なご支援を提供します。
生成AIを全社契約したが、日常的に使っている社員が一部に限られる
社員のスキルレベルがバラバラで、何からどう教育すべきか分からない
研修を実施しても一過性で終わり、実務での活用につながらない
AX推進を任せられる人材が社内に育っていない
What We Provide
提供内容
全社向けAIリテラシー研修
生成AIの基礎知識・リスク・活用作法を、職種を問わず理解できるカリキュラムで提供します。全社に共通言語が生まれることで、その後の変革がスムーズに進みます。
職種別・業務別の実践プログラム
営業・製造・設計・管理部門など、受講者の実際の業務と実データを題材にしたハンズオン演習で、「明日から使える」スキルを習得します。
AX推進リーダーの育成
部門の変革を牽引するリーダー候補に、活用テーマの発掘、プロジェクト推進、効果測定までのスキルを集中的に育成します。社内にAXの推進エンジンをつくります。
定着支援・ナレッジ共有の仕組み化
活用度の測定、社内事例の共有会、コミュニティ運営支援など、学びが業務の中で継続する仕組みを組織に実装します。研修を「イベント」で終わらせません。
Approach
進め方
STEP 01
スキルアセスメント・ゴール設定
現在のスキル分布と業務での活用状況を可視化し、育成対象と到達ゴールを設定します。
STEP 02
カリキュラム設計
実際の業務内容・使用ツール・データを題材に、貴社専用のカリキュラムを設計します。
STEP 03
研修・実践演習の実施
集合研修・オンライン・eラーニングを組み合わせて実施。演習中心の設計で、受講後すぐに業務で使えるスキルを習得します。
STEP 04
定着度測定・フォローアップ
受講後の活用度を測定し、フォローアップ研修や事例共有を通じて組織への定着まで支援します。
Why HIII
HIIIの強み
01
実務直結のカリキュラム
一般論の座学ではなく、受講企業の実業務・実データを題材にした演習中心の設計。学んだその日から業務で使えます。
02
開発最前線の講師陣
実際にAIの研究開発・実装を手掛けるエンジニアが講師を務め、現場で本当に使われている生きたノウハウを伝えます。
03
教育で終わらせない設計
AI AdvisoryやAX Consultingと連動し、育成した人材が実際の変革プロジェクトで活躍するところまで見届けます。